UniCredit adotta il nuovo assetto organizzativo

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Nella stessa riunione il Consiglio di Amministrazione ha cooptato in qualità di componente del CdA il prof. Giovanni Quaglia in forza alla proposta che è stata formulata dal Comitato Corporate Governance, HR e Nomine.

Il nuovo assetto organizzativo del Gruppo bancario europeo Unicredit S.p.A., quotato in Borsa a Piazza Affari, partirà nel prossimo mese di gennaio del 2013. Questo dopo che nella giornata di ieri il Consiglio di Amministrazione di Unicredit ha adottato il nuovo assetto a livello organizzativo che, prevede, tra l’altro, la massimizzazione della chiarezza nel definire ruoli e responsabilità, in capo alle diverse funzioni da esercitare, in modo tale da garantire ai clienti una maggiore vicinanza.

Questo, in particolare, proprio in forza al nuovo assetto organizzativo ed attraverso i processi decisionali che saranno più rapidi e di conseguenza portatori di una maggiore efficienza a livello operativo.



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Presentato alla comunità finanziaria nello scorso mese di luglio del 2012, il nuovo modello di business rafforza quindi le autonomie nei Paesi e nelle banche locali a fronte di un contestuale rafforzamento di quelli che sono i controlli interni e la supervisione di tutti quei processi che per il Gruppo sono considerati fondamentali.

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Nella stessa riunione il Consiglio di Amministrazione ha cooptato in qualità di componente del CdA il prof. Giovanni Quaglia in forza alla proposta che è stata formulata dal Comitato Corporate Governance, HR e Nomine del Gruppo bancario europeo. Attualmente il prof. Giovanni Quaglia copre la carica di Vice Presidente Vicario della Fondazione CRT che è uno tra i maggiori azionisti di Unicredit S.p.A.. UniCredit ha pubblicato il curriculum vitae del prof. Giovanni Quaglia sul proprio sito Internet, www.unicreditgroup.eu.

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